2023年1月12日上午，市城控集團(tuán)召開(kāi)新員工轉(zhuǎn)正述職暨評(píng)議考核會(huì)，對(duì)集團(tuán)本部及所屬子公司2022年新招錄的27名新員工試用期期間德才表現(xiàn)與工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)議考核。會(huì)議由集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)袁春紅主持，集團(tuán)黨委委員王曉斌，黨委委員、紀(jì)委書記呂云山參加會(huì)議并講話。

此次新員工轉(zhuǎn)正述職暨評(píng)議考核會(huì)，根據(jù)城控集團(tuán)黨委研究通過(guò)的考核實(shí)施方案進(jìn)行，主要從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)新員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為新員工試用期轉(zhuǎn)正依據(jù)。

會(huì)上，27名新員工以PPT形式，從試用期期間工作學(xué)習(xí)情況、業(yè)績(jī)達(dá)成情況、未來(lái)工作規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展建議四個(gè)方面，分別上臺(tái)報(bào)告。所在部門和子公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng),會(huì)上還對(duì)新員工進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。

綜合管理部李晉璇：“進(jìn)入集團(tuán)時(shí)間不長(zhǎng)，但收獲是不斷積累的，成績(jī)是不斷提高的，2023年將以二十大精神為基，以集團(tuán)的中心工作為本，緊緊圍繞‘準(zhǔn)、細(xì)、優(yōu)、升’四個(gè)方面做好辦公室工作，服務(wù)集團(tuán)發(fā)展。”

綜合管理部部長(zhǎng)饒夢(mèng)池點(diǎn)評(píng)：“對(duì)李晉璇在試用期的工作表現(xiàn)予以肯定，同意其如期轉(zhuǎn)正。希望該同志在未來(lái)的工作中再接再厲，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，干出特色做出成效。”

項(xiàng)目管理部付紅銳：“深刻感受到舞臺(tái)無(wú)比廣闊、前景無(wú)比光明，在后續(xù)工作中將會(huì)挺膺擔(dān)當(dāng)，做好本職工作；積極學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展；廉潔從業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)勤廉典型。”

項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)王俊峰點(diǎn)評(píng)：“付紅銳工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思路清晰，有大局觀，能夠較好地完成本崗位的工作。希望在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重提高綜合業(yè)務(wù)水平，早日成長(zhǎng)為復(fù)合型的項(xiàng)目管理人才。

臨港投資公司資產(chǎn)管理部唐麗娟：“在工作實(shí)踐中收獲頗多，熟悉公司資產(chǎn)和項(xiàng)目情況，跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作，在今后的工作中，將為集團(tuán)奉獻(xiàn)出自己的一份力量?！?/span>

臨港投資公司總經(jīng)理張建宏點(diǎn)評(píng)：“唐麗娟一直都表現(xiàn)出較好的個(gè)人素養(yǎng)及工作能力，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在面對(duì)工作中的困難時(shí)，能夠迎難而上、主動(dòng)出擊，有較強(qiáng)的責(zé)任心。希望今后的工作中，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為公司創(chuàng)造價(jià)值?！?/span>

呂云山同志在講話中指出，這次轉(zhuǎn)正述職暨評(píng)議考核會(huì)既是大家學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，也是展示自我形象的舞臺(tái)，更是比學(xué)趕幫的擂臺(tái)。他對(duì)新員工述職匯報(bào)的表現(xiàn)表示總體肯定，要求在今后的工作中，工作標(biāo)準(zhǔn)要再提高，工作能力要再提升，工作作風(fēng)要再改進(jìn)，工作績(jī)效要再顯現(xiàn)，切實(shí)做到業(yè)務(wù)上鉆得進(jìn)去、關(guān)鍵時(shí)候頂?shù)蒙先?、工作業(yè)績(jī)提得上去、個(gè)人和城控的良好形象推得出去。

會(huì)議最后，王曉斌同志指出，集團(tuán)新員工試用期轉(zhuǎn)正考核工作是對(duì)新員工工作能力、工作業(yè)績(jī)及履職情況的全面檢驗(yàn)，具有嚴(yán)肅性和客觀性，較為全面地反映出新城控人的精神風(fēng)貌和品行素養(yǎng)。一是要堅(jiān)持涵養(yǎng)政德，對(duì)黨忠誠(chéng)，在大是大非面前做到旗幟鮮明講政治，聽(tīng)黨話、跟黨走，處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，局部個(gè)人服從組織整體。二是堅(jiān)持嚴(yán)守公德，力干實(shí)事，進(jìn)一步強(qiáng)化“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，以過(guò)硬工作素質(zhì)匹配崗位要求，為集團(tuán)提供有力人才支撐。三是堅(jiān)持嚴(yán)守私德，清正廉潔，做干凈城控人，講文明城控話，懂禮貌知禮節(jié)，積極傳播集團(tuán)正面形象，繼續(xù)履職盡責(zé)、忠誠(chéng)干凈，展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。